Sistemas de Administración del Talento por Competencias
Desarrollamos desde diccionarios de competencias a la medida, como herramientas de medición que se adapten a las necesidades de la empresa, aplicando las metodologías de ASSESSMENT CENTER, Evaluación 360°, Entrevista por Competencias y psicometría.
Apoyamos la elaboración de Planes de Carrera y Sucesión que garanticen un adecuado banco de talento para aseguren la continuidad y rentabilidad de la empresa.